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Depuis quelques mois le terme de développement durable revient très fréquemment. Pourtant la notion n’est pas si récente. Il est d’usage de considérer que c’est en 1992, lors du Sommet de la Terre qui s’est tenu à Rio, que le concept de développement durable a été défini et accepté par la communauté internationale. C’était le rapport Bruntland. Le concept s’articule autour de trois pilliers d’importance équivalente: l’économie, le social, l’environnement. Dans les entreprises, cela se traduit par ce qu’on appele la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), ou encore “Corporate Social Responsability” (CSR) en anglais. Donc le développement durable ce n’est pas une mode récente et ce n’est pas uniquement lié à l’environnement. Aujourd’hui je crois, je suis même convaincue que nous sommes au début d’une nouvelle ère: Internet a profondément changé les pratiques des entreprises. Le développement durable va à nouveau bouleverser la donne. Par exemple les entreprises françaises côtées en bourse doivent déjà produire “un rapport annuel développement durable” depuis la promulgation de la loi Nouvelles Régulations Economiques (NRE) depuis 2002. On peut donc imaginer que cet élément va prendre dans les années à venir de l’importance dans la valorisation d’une entreprise. Alors de manière choisie ou subie, je pense que les entreprises vont tendre à améliorer leurs pratiques développement durable.
